«Поверь в себя!». Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями прошла в Управлении по труду, занятости и социальной защиты Гродненского горисполкома. Приурочили её ко Дню инвалидов, который ежегодно отмечают 3 декабря. Мы знаем множество примеров, когда инвалиды добивались высот на разных поприщах. К примеру, Людвиг ван Бетховен и наш современник, белорусский паралимпиец Алексей Талай и многие другие своим примером показали, что ограничение физических возможностей – не помеха для полноценной успешной жизни в социуме. Тем более, в нашем государстве инвалиды – под социальной защитой, у них множество гарантий. В том числе, и в трудоустройстве. Наш корреспондент Вероника Цыганок, расскажет подробнее.

На до и после жизнь 60-летнего Виктора Генечко разделилась 3 года назад. Инфаркт заставил мужчину заново учиться ходить и говорить. Теперь у него инвалидность второй группы. Несмотря на пособие, Виктор Иванович не хочет зависеть от государства и быть обузой родственникам, поэтому уже ищет работу по своим возможностям.

ВИКТОР ГЕНЕЧКО, ЖИТЕЛЬ ГОРОДА ГРОДНО:

– Я всегда обращаюсь в центр занятости и стою на учёте в центре занятости. Всегда прихожу на ярмарки, всегда смотрю выписки, какие дают. Я делаю так, хожу в центр занятости, чтобы стать полноценным человеком.

Для этого в нашей стране существует специализированная программа адаптации инвалидов к труду. Управление по труду, занятости и социальной защите стимулирует нанимателей брать на работу людей с ограниченными возможностями. Их зарплата организациям частично компенсируется.

ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:

– С начала года в городе Гродно по данной программе были трудоустроены 34 безработных инвалида. И хочу остановиться на предприятиях, с которыми мы работаем по данной программе. В первую очередь, это «Цветлит», «Медватфарм», «МедЛен», «Фильтр», «Азалия»». «Появляются и новые предприятия, которые создают рабочие места для таких людей. Это и «Корпоративные технологии» и «РоллайнГрупп», «ЗОВ-ЛенЕВРОМЕБЕЛЬ», «Эдем», а также другие. 

ашинист, бухгалтер, менеджер, упаковщик, уборщик, грузчик – эти и многие другие профессии предлагают людям с ограниченными возможностями. Организации идут навстречу и создают комфортные условия труда для инвалидов.

Карликовость не мешает Людмиле Бельской чувствовать себя полноценным человеком. 15 лет она в швейном деле. Считает, что инвалидность – не приговор и нечего сетовать на жизнь. Шансов много.

ЛЮДМИЛА БЕЛЬСКАЯ, ШВЕЯ ПРЕДПРИЯТИЯ «РОЛЛАЙНГРУПП»:

– С годами так установлено населением, людьми. Они думают, что, если инвалид, то вот непосредственно – будь дома и не социализируйся». «Я как инвалид хочу быть социализированной и я к этому стремлюсь. Я понимаю, что, если я буду в четырёх стенах сидеть – это неправильно. Я человек в первую очередь. Да со своими особенностями, со своими проблемами. 

Особенности роста и телосложения не мешают Людмиле добросовестно выполнять свои обязанности. Последние 10 месяцев женщина трудится на предприятии по пошиву жалюзи и рольштор. Кроме нее здесь ещё 2 сотрудника имеют группу по инвалидности.

ОЛЬГА ЛОКИТЬ, ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ «РОЛЛАЙНГРУПП»:

– Да, они особенные люди. Но это не значит, что они не могут чего-то в этой жизни сделать. Конечно, господдержка, какие-то льготы, нюансы для фирмы – это хорошо. Но почему бы не использовать возможность помочь людям, которые реально ищут работу.

Очевидно, что сегодня для людей с ограниченными возможностями распахивается всё больше дверей.С начала 2023 года в Гродно на постоянную работу трудоустроили более 100 таких человек.